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職場菜鳥最易犯的錯誤
[來源:中國燃氣人才網   作者:admin   更新時間:]

【不夠勤奮】
笨鳥先飛,你既然不是天才就要好好的加把勁,你既然是剛入職就一定要勤奮努力,老板給你安排繁瑣的工作不是你懶惰成精的借口,既然老板愿意把工作交給你,證明他想帶動你的積極性和檢測的處理問題的能力,如果你一再的推三阻四只會給老板留下不好的印象。

【愛說不愛做】
口才好是你的本錢,你在哪里都是侃侃而談,豈知辦公室本來就是一個需要安靜的地方,大家埋頭工作的時候你只會嚷嚷,說的一套一套的,做得卻不好,你費勁心思哄老板開心,還不如拿出一套方案來取悅老板。

【隱瞞撒謊】
做錯了事勇于承認錯誤是小學老師教我們的道理,工作上一旦犯了錯就要及時彌補,否則和這個空洞會越來越大,如果一直隱瞞撒謊,等到時候被發現了,可能造成無法彌補的錯誤。犯錯不要緊,最主要是要敢于擔當,一旦你工作上有了失誤,你日夜顛倒的加班反而會讓老板對你重新審視。

【邋遢不整潔】
辦公桌上的小空間是最能體現你是否愛干凈的地方,雖說這是你的小小地盤,但是畢竟這是公共場所,人流量大,老板隨時可能經過,管理人才的守則中很重要的一點是從小事抓起,微小的細節可能會是老板重視你或排斥你的考量方式。

【不積極】
老板招你進公司,是為了給公司創造效益,而不是想要看你這種走一步看一部的狀態,在完成日常的工作后,你可以主動請示做點別的工作,突出你的辦事能力,這樣不僅能讓老板知道你積極上進的態度,還能渲染整個公司員工努力進取的氛圍。


   1,500字/頁 1/1頁 共1,156字   
 
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